Mittwoch, 29. Februar 2012

Qualitätsprüfung ergab eine Gesamtnote von 1,1

                    
Am 13.02.2012 und 14.02.2012 fand die jährliche Qualitätsprüfung gemäß § 114 SGB XI statt.

Erfreulicherweise konnten wir unsere sehr gute Note aus dem Vorjahr noch verbessern und erhielten jetzt die Gesamtnote 1,1. Der Prüfbericht des Medizinischen Dienstes der Krankenversicherung weist zudem keine Pflegefehler auf und wir erhielten keinen Auflagenbescheid. Somit müssen wir unsere reflektierte und umsichtige Arbeitsweise kontinuierlich fortführen, um das Ergebnis der Pflegequalität zu halten.

Unser Dank gilt an dieser Stelle insbesondere allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die gute, von großer Loyalität geprägte Zusammenarbeit. Besonders erwähnt werden muss Bereitschaft, sich kontinuierlich mit den vielen Neuerungen und Änderungen im Bereich der professionellen Pflege auseinander zu setzen und diese in die Arbeit zu integrieren.

Als Dankeschön möchten wir alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Donnerstag, 15. März 2012 zu einem gemeinsamen Frühstück einladen.


Siri Kudelka & Gunnar Löwe

Dienstag, 21. Februar 2012

Fortbildung unserer betrieblichen Ersthelfer

           
       
Alle zwei Jahre sind wir nach berufsgenossenschaftlicher Vorschrift verpflichtet ein Auffrischungstraining unserer betrieblichen Ersthelfer durchzuführen. 
Gerda Moeller, Peter Böttcher, Monika Kumberger, Ringo Starost, Hans-Günther Habeck, Lucia Niezborala und Ida Jenin wurden zusammen mit den Ersthelfern des Kornhooper Landhauses in unserem Hause durch die Firma Völker + Tybusch GbR, Training und Beratung, www.erste-hilfe-bordesholm.de geschult.
Die TeilnehmerInnen lernten grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe kennen, z.B. die stabile Seitenlage, verschiedene Verbände oder die Herz- Lungen-Wiederbelebung. Alle Maßnahmen werden praktisch geübt und die situationsgerechte Anwendung wiederholt. Auch diese Weiterbildung stellt für die Teilnehmer eine willkommende Abwechslung zum Arbeitsalltag dar.













Projekt "Jung trifft Alt" bringt Abwechslung in den Arbeitsalltag

                                         
                              
Im November 2011 startete im SCHEEL Altenpflegeheim ein neues Projekt zusammen mit Schülerinnen und Schülern der Grundschule Niendorfer Straße sowie etwa 15 Bewohnerinnen und Bewohnern unserer Einrichtung.
„Jung und Alt gemeinsam durch die Jahreszeit“ beschäftigt sich mit der Zubereitung von jahreszeittypischen Speisen, außerdem wird miteinander geklönt, gebastelt und musiziert. Die Unterstützung engagierter MitarbeiterInnen und ehrenamtlicher HelferInnen ist für das Projekt unumgänglich. Frau Loubna Johannsen, die seit 2000 als Pflegekraft in unserem Hause arbeitet und nebenbei auch als Mutter und Hausfrau fungiert, ist prädestiniert für die Mitwirkung in diesem Projekt, nicht zuletzt weil sie so schmackhafte jahreszeitlich abgestimmte Rezepte kennt, eine gute "Köchin" ist und natürlich auch im Umgang mit den Kindern versiert ist. Frau Johannsen gefällt das Projekt: "Es bringt Abwechslung in meinen Arbeitsalltag und ich bin gerne weiter dabei ..........."

Mittwoch, 15. Februar 2012

Ausbildung zur Pain Nurse absolviert

                           
Wir gratulieren Frau Annika Redies zur erfolgreichen Absolvierung der Weiterbildung zur Pain Nurse.
In diesen Lehrgang erlernte Frau Redies die pflegerische Kompetenz, die Beratungskompetenz sowie die Qualitätssicherung in der Versorgung von Schmerzpatienten.
Ein professionelles Schmerzmanagement in stationären Pflegeeinrichtungen ist unumgänglich, dabei ist die Schmerzerhebung, Schmerzmessung und Schmerztherapie insbesondere bei den dementiell erkrankten Menschen ein Hauptaugenmerk. Auch in unserer Einrichtung setzen wir uns sehr intensiv mit dem Thema Schmerzmanagement auseinander und schätzen diesbezüglich die Zusammenarbeit mit dem Palliativ Mediziner Herrn Eckart Boehnke.
Wir freuen uns nunmehr auch auf die Unterstützung durch Frau Redies, die bereits im Dezember 2011 eine Weiterbildung zum Thema Palliativ Care erfolgreich abschloß.