Heimaufsicht und Sozialministerium erproben Entwurf der neuen Prüfrichtlinie

Heute fand in unserem Haus die Erprobung des Entwurfs einer Prüfrichtlinie nach § 20 Abs. 9 Selbstbestimmungsstärkungsgesetz (SbStG) statt. Die Erprobung wird insgesamt in 15 Einrichtungen in Schleswig-Holstein durchgeführt und soll zukünftig die Prüfungen der Einrichtungen in Schleswig-Holstein transparenter, nachvollziehbarer und landesweit vergleichbar machen.

In der Erprobungsphase, an der auch wir heute teilnahmen, soll herausgefunden werden, ob die im Entwurf vorliegenden Fragen praxisnah sind und wo noch Nachbesserungen erforderlich werden. Natürlich wurden in den Prozess auch die Bewohnerbeiratsvorsitzende Gisela Wedemeyer und die Multiplikatoren Angelika Kahlert und Hans Jeenicke einbezogen.

Aktionswoche Pflege in Schleswig-Holstein

In Kiel startete am 08.11.2010 eine landesweite Aktionswoche Pflege. In zahlreichen Veranstaltungen konnten sich Interessierte in der Woche vom 08.11.2010 bis 12.11.2010 landesweit über Pflegeberufe informieren.

Am 09.11.2010 fand in unserem Haus eine Informationsveranstaltung statt. Auf der etwa 2 Stunden dauernden Veranstaltung referierten Frau Siri Kudelka und Herr Gunnar Löwe vom SCHEEL Altenpflegheim zur praktischen Seite der Ausbildung. Frau Gabriele Lengefeldt von der IBAF Altenpflegeschule in Norderstedt schilderte sehr interessant die schulische Seite der Ausbildung. Danach gab es bei einem Rundgang durch das Haus einen regen Gedanken- und Erfahrungsaustausch mit der Praxisanleiterin und zwei Auszubildenden sowie der Pflegedienstleitung, Frau Gerda Moeller, und Frau Madeleine Hanmann, der Qualitätsmanagementbeauftragten des SCHEEL Altenpflegeheims.

Gabriele Lengefeldt (IBAF), Gerda Moeller (SCHEEL),
Siri Kudelka (SCHEEL), Kathrin Pohl (BA)

Die vielen Informationen wurden nicht nur von den anwesenden potentiellen Berufsanfängern interessiert aufgenommen, sondern auch von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bundesagentur für Arbeit, die das Projekt tatkräftig unterstützen. Insbesondere für die Berufsberater der Agentur ist eine ausführliche Darstellung des sehr interessanten, verantwortungsvollen und dem Menschen zugewandten Berufs der Pflegefachkraft sehr wichtig.

Jahresabschlussevent

Das diesjährige Jahresabschlussevent für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fand in der Tribüne in Norderstedt statt. Am 02.11.2010 trat dort Marlene Jaschke mit ihrem aktuellen Programm „Auf in den Ring“ auf.

Die 75 von uns reservierten Karten wurden von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einigen Kooperationspartnern aus den Bereichen Krankengymnastik, Frisör, Fußpflege und ärztliche Betreuung komplett ausgenutzt.

Um 18:30 Uhr trafen wir uns im Nebensaal der Tribüne zu einem kleinen Warm up bei Getränken und einem vorzüglichen Finger Food Buffet, das vom Tribünen-Catering dort aufgebaut war. In vertrauter Runde verfolgten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer das Jahresresümee von Gunnar Löwe, der sich abschließend bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie den Kooperationspartnern für die ausgesprochen gute Zusammenarbeit im Sinne der uns anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner bedankte.

Im Anschluss brauchten wir nur den Saal zu wechseln, um den Abend mit Marlene Jaschke äußerst vergnüglich zu vollenden.

Das Jahresabschlussevent soll den wertschätzenden Umgang mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie den Kooperationspartnern unterstützen und die gute Zusammenarbeit aller „Fachbereiche“ des SCHEEL Altenpflegeheims fördern.

Brandschutzseminar

Heute führte die Firma brandmauer-nord ein Brandschutzseminar für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen durch.

In dem 2stündigen Seminar erklärte Herr Björn Schmidtke zunächst im Schulungsraum

• die Bedeutung des Brandschutzes,
• den organisatorischen Brandschutz,
• die Brandverhütung,
• die besonderen Risiken im Betrieb,
• Kleinlöschgeräte und deren Handhabung.

Hierzu zeigte er unter anderem einen interessanten Lehrfilm. Der theoretische Teil schloß mit einer lebhaften Fragerunde, in der die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ohne Scheu viele Fragen rund um Brände und deren wirkungsvolle Bekämpfung stellten.

Abschliessend wurde mit einer praktischen Übung an der mobilen Brandsimulationsanlage das Feuerlöschen unter fast realen Bedingungen geübt. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer waren verblüfft über die vom Feuer abgegebene Hitze, überwanden letztendlich aber den Respekt und löschten das Feuer erfolgreich.

Mit diesem regelmäßig durchgefürten Training wird die Sicherheit enorm erhöht und dem vorbeugenden Brandschutz Rechnung getragen.

Umfangreiche Schulungen zur 1. Hilfe

In unserem Hause fanden in den vergangenen 14 Tagen umfassende Schulungen zum Thema Medizinische Notfälle in der Altenpflege statt. An dieser Fortbildung nahmen ca. 50 MitarbeiterInnen aus allen Fachbereichen teil.

Der Medizinische Dienst der Krankenkassen empfiehlt, MitarbeiterInnen in Altenpflegeheimen mindestens alle 2 Jahre zu Erste Hilfe Maßnahmen zu schulen.

Die Durchführung zu den Inhalten:

-         akute Schmerzen

-         akute Atemnot

-         Aspiration

-         Bewusstlosigkeit

-         massive Blutung

-         Fieber

-         Schocksymptomatik

-         Krampfanfall

-         Sturz

-         Verdacht auf Herzinfarkt

-         Verdacht auf Apoplex

erfolgte durch die

Hausarztpraxis Europaallee
Herrn Eckart Boehnke
Facharzt für Innere Medizin
Europaallee 4 • 22850 Norderstedt
Tel.: (040) 5 28 28 02 • Fax: (040) 30 98 22 32

Wir danken Herrn Boehnke für die freundliche und fundierte Unterstützung.

Kollegialer Qualitätscheck

Nach dem bpa - Transparenzcheck im Oktober 2009, der immerhin schon ein gutes Ergebnis brachte, fand heute bei uns ein kollegialer Qualitätscheck statt.

Frau Gitta Stürzebecher vom Haus Godewind in Elmshorn (www.haus-godewind-elmshorn.de) prüfte uns gemäß der Tranzparenzvereinbarung. Dieses Benchmarking soll uns helfen die Qualität unserer Einrichtung zielorientiert zu verbessern.

Durch positive Bestätigung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird deren Motivation gesteigert an den noch nicht perfekten Bereichen weiter zu arbeiten und somit das gute Gesamtergebis zu verbessern.

Und in der Tat konnten wir uns gegenüber den Ergebissen vom Oktober 2009 verbessern.

Wir danken allen an der Prozessplanung beteiligten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und natürlich ganz besonders Frau Stürzebecher für die Mitwirkung an diesem Baustein des Qualitätsmanagements.

Mitarbeiterschulungen: "Knigge" in der Altenpflege

Zur Zeit finden umfangreiche Schulungen zum wertschätzenden Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Hauses statt.

Die Fortbildung wird von der Firma
       SP kommunikation
       beratung + training GbR
       Frau Dr. Mercedes Stiller und Herr Frank von Pablocki
       www.sp-kommunikation.de
durchgeführt.

Wir sehen diese Haltung als Basis für eine qualitativ hochwertige Pflege und Beteruung und betrachten die stetige Refelexion unserer Arbeit als wichtiges Element eines funktionierenden Qualitätsmanagements.